Teams zijn voortdurend in beweging. Er komen teamleden bij, er gaan mensen weg, er vallen ontslagen, procedures veranderen, leidinggevenden wisselen,…
Dit alles laat zijn sporen na bij elk teamlid.
Hoe deze momenten van verandering verteren ?
Hoe positieve momenten markeren?
Herstel het zelfhelend vermogen en de veerkracht van teams door clownsinjecties.
Als ervaren psychologen nodigen we jullie team-verhalen uit in het midden.
Als professioneel geschoolde clowns spiegelen we deze minzaam,
zodat er ruimte komt voor een lach en een traan,
en een blik op wat nog komen kan….